随着亚美尼亚学习汉语的人数与日俱增，当地对汉语教师的需求也在不断增加。为了充实本土汉语教师队伍，促进汉语教学本土化，当地时间7月23日，我校亚美尼亚埃里温“布留索夫”国立大学孔子学院通过Zoom平台成功举行了亚美尼亚本土汉语教师选拔考试。

评委张娟老师宣布考试程序和规则

孔子学院中方院长王婵娟、孔子学院各教学点负责人以及部分本土教师代表出席并担任本次考试的评委。考试分笔试和面试两个环节。笔试主要考查汉语拼音、汉字书写、汉语词汇、汉语语法、汉语书面表达等方面的基本功。在面试环节，考生们纷纷表示，因为孔子学院他们爱上了汉语，喜欢上了中国文化，想通过这次选拔考试，用实际行动回馈孔子学院的培养，为亚美尼亚的汉语教学事业贡献自己的一份力量。考生们还就为什么选择中小学教师职业、教学方法、课堂管理、课上突发事件的解决等问题作了精彩的回答。选拔历时3个小时，经过激烈的角逐，最终有12名考生脱颖而出，正式成为本土汉语教师储备人员。

面试现场

笔试现场

本次本土教师选拔考试报考人数达历年之最。这12名储备本土教师均为历届孔子学院的学员和孔子课堂的毕业生，通过孔子学院奖学金赴国内深造后返回亚美尼亚，他们汉语本体知识扎实，拥有良好的汉语口语和书面表达能力。其中考生大为（David Gritsenko）和钱来（Arevik Margaryan）已经通过了HSK 6级考试，他们的笔试成绩分别为满分和接近满分，口语表达也极为标准、流畅。值得一提的是，大为于2018年获得第十七届“汉语桥”世界大学生中文比赛亚美尼亚地区选拔赛决赛第一名，并申请了孔子学院奖学金，前往厦门大学攻读汉语国际教育专业研究生，今年毕业，准备开始从事汉语教学工作；钱来在我校汉语言文学专业学习了四年，准备从事一年汉语教学工作，积累一些教学经验，然后再前往中国攻读汉语国际教育专业研究生，毕业后做一名专业汉语教师。

这些被录取的本土教师储备人员将参加我校即将举办的本土教师培训和孔子学院的岗前培训。培训合格后，将被派遣到孔子学院下属的几个教学点从事汉语教学工作。

集体合影

继2015年在孔院推动下亚美尼亚政府将汉语纳入国民教育体系，越来越多的中小学提出把汉语纳入必修课，只依靠中方教师远远不能满足日益增长的汉语教学需求。为了使亚美尼亚汉语教学可持续发展，孔子学院将汉语教师本土化作为工作的重中之重。截至目前，共举行了六届本土教师选拔考试，累计培养了四十余名本土教师，孔子学院已成为培养本土汉语师资的摇篮，并为建设一支强大、稳定的本土汉语教师队伍继续努力。